来源:劳动报
石女士问:我年纪较大,怀孕后想请保胎假,单位说我只能请病假,请问保胎该请什么假?如果我一直需要在家休养,孕期就只能请病假吗?
答:你说的保胎假应该是指女职工怀孕期间,经过医生诊断需要保胎休息,从而可以休息保胎的时间。一般来说,女职工计划生育怀孕,医疗机构开具证明需要保胎休息的,保胎休息的时间和待遇,按病假待遇执行(即单位向保胎女职工支付病假工资)。另外,孕期女职工还可享受产前假:女职工妊娠7个月以上;工作许可;本人申请。该情况下,用人单位可以批准其产前假。女职工妊娠7个月以上,如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。产前假最长时间为2.5个月;产前假期间的工资按本人产假工资(列入工资总额统计的全部工资收入)的80%发给,作出勤对待。
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